論是James Harden這種歷經失敗想離開求變的明星球員，還是角色球員，或是像是Marvin Bagley有著大砲性格，自請交易隨時隨地有可能會發生。
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近幾年球員權利高漲，許多球員在自覺無法取得更好的成就後想到他處尋求改變的契機、想翻身當刃球隊老大或是直接報團衝冠，例如Kyrie Irving、Anthony Davis，到最近期的John Wall、Russell Westbrook和Harden等人。
球員要求交易的理由五花八門，缺乏上場時間、在合約談判中與管理層不合、不認同球隊方向等等。
一旦球員求去的沸點爆發，在面對面或是電話會談中，球員、經紀人、管理層和教練之間的緊張程度將會不斷膨脹升高。
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「有時候不得不用強硬的手段來和球團硬碰硬，而這一切都會非常不留情面，甚至是撕破臉。」一名資深經紀人說道，「這過程就像離婚，當你的客戶是明星球員，這絕不是開開心心地討論，球員會帶的很多情緒，如果碰到這種情況，我會迫使球員硬起來，用強硬的態度來告訴球隊是時候分手了。」
球員自請交易一般是由經紀人打電話告知球隊總管，或者是雙方約時間見面會談。
「我會很直接。」另一位經紀人說道，「如果客戶想被交易，我會直接告訴球隊，我不會東拉西扯，而是直接了當的正面對決，讓球隊知道情況，並同時討論出是否有雙贏的對策。」
如果過程沒有進展，多數球員會加進討論中，或直接與老闆對談。
「過程取決於球員牌子的大小，但曾經有球員直接去找老闆要求交易。」一名旗下有不少明星球員的經紀人說道，「老闆常常會覺得是經紀人在從中挑撥，所以當球員直接面對總管或是老闆時，局勢就非常明朗了。」
只要球員開始參與討論，他可以給經紀人提供情報，並在談判中口徑一致。
「如果是有一定地位的球員發起交易，我會讓他直接參與。」資深NBA經紀人說道，「我處理比較難搞的事，他來負責一切比較輕鬆的，提供管理層和教練團與球員間的溝通方式或是訊息，隨時跟報告進度， 不要讓球團分化，灌輸球員這是經紀人的陰謀。」
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而當球員直接參與的意願不高時，球團會想知道球員的真實想法是什麼、究竟癥結點何在以及是否有解決僵局的對策。
「一旦球團有點焦躁和不安，那就是佔據主導權的跡象。」資深經紀人說道。
球員一提出交易，擁有主導權的通常是球團，但如果球員在合約年，那球員就擁有主導權，除非有球隊願意為了季後賽衝刺而放棄資產，否則多數球隊都不會為一個未來很大機會不會續約的球員付出代價。
曾處理過名人堂級球員交易請求的管理層說道，下一步就是保密，讓雙方都能整理出互相滿意的方案。「經紀人不會想放消息給媒體，這樣做只會刺激球團。當球員想被交易時，球團在談判上會相對劣勢和被動。」
然而，隨著潛在交易目標和球員的討論推進，經紀人和球團會選擇洩漏消息來爭取主導權。
「球團反應很關鍵，如果這不是他們想要的方向，就會放消息給媒體，並包裝成受害者。」另一名聯盟高層說道，「如果和經紀人關係好一點，就會讓球員給一份意向球隊名單，這樣我們就能採取行動。然而有時候球員和經紀人也會失去耐心，將直接放消息給媒體。」
有些經紀人會把球團制服組的任務承攬下來，為客戶評估市場和發展機會。經紀人會整理出比較有上場機會的球隊，同時也會把球隊薪資空間和合約談判機會考慮進去。