自由市場開啟後，源源不絕的交易來臨。由於下一個賽季為縮水賽季，休賽季又異常提早結束的狀況下，自由市場十分火熱，有讓原本沒什麼看頭的交易市場變得精采。但是在看球星互換的時候，各種薪資制度的名詞轟炸紛紛落下，就讓我們來看看 NBA 的薪資制度…
以下解釋薪資空間、豪華稅線、以及一些特例
薪資空間:
(一)成立原因
先來了解一下為何 NBA 要設立這麼多複雜的薪資空間和規定:
一開始設立薪資空間的目的最重要的就是防止大城市的球隊無限花大錢吸引明星球員的加盟，而讓小城市球隊因為沒有那麼多的資金而失去競爭力，有點社會主義的感覺。並且後來也是為了防範球隊為故意擺爛而省錢不去和球員進行簽約的弊端。
(二)軟上限及硬上限
薪資上限有區分為”軟上限”及”硬上限”。所謂”軟上限”相較於”硬上限”來說在操作上擁有較多的彈性。也就是說當團隊總薪資超過規定的上限時，球隊還是可以透過一些特例來進行補強。
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硬上限則是不論因為甚麼原因或操作都不能超越的硬性規定。
NBA 的薪資上限屬於”軟上限”的部分，因此並沒有一個嚴格的上限來規範球隊的開出的薪資，只不過針對這點依舊會有設立一些規範。然而基本上大部分的 NBA球隊都是會超過規定的薪資上限。
為什麼 NBA 的薪資空間要以軟上限來計算？這是為了避免一些小城市的球隊好不容易養出了一個能成為戰力的新秀，然而卻在續約時因無法開出符合他身價的合約而被迫放棄他。簡單來說就是為了保護小城市的球隊。
(三)薪資上限
薪資上限基本上是由球團和球隊的勞資雙方在每年的 6/30 前會協商出一個新賽季的薪資上限。而每年的薪資上限原則上都會比前一年的還高，為的是讓球員們普遍的薪水都能夠越來越多。然而今年的薪資上限卻比較特別，因為疫情的關係 NBA 停賽了大半賽季，這使各個球團的收入都大幅下跌。在這樣的情況下勞資雙方經過了協商後決定將薪資上限維持和上一個賽季的一樣，也就是109.14M。然而為了補償球員們潛在的損失，NBA 官方有規劃將明年的薪資空間漲幅的部分調至3～5%不等。
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(四)豪華稅線及土豪稅線
由於 NBA 的上限是軟上限的關係，因此球隊可以在超過薪資上限的情況下繼續利用一些特殊的條款和特例來進行補強。剛剛所提及的109.14M是薪資上限，在薪資上限的上方還有兩條稅線，分別叫作豪華稅線(Luxury)及土豪稅線(Apron)。雖然說 NBA 球隊很常超過薪資上限後繼續進行補強，但是為了防止球隊無限上綱的補強，因此在超越薪資上限到一個程度後，球隊的團隊薪資會觸碰到豪華稅線，而一旦超過了豪華稅線，球團就需要向聯盟繳納豪華稅。
(此圖表展現了薪資上限、下限，以及土豪、豪華稅線的關係)
土豪稅線：
另一條土豪稅線(Apron)則算是 NBA 的硬上限(超過會觸發硬上限)，球隊一旦超越了土豪稅線便會有一些代價:
無法使用雙年特例
無法使用全額中產
無法使用先簽後換的方式補強(這邊的計算方式是即使先簽後換後超過土豪稅線也不行)
無法受到 Arenas 條款的保護
(前兩個特例文章末有解釋，後兩個在之後文章會解釋。這邊先看看就好，只是提醒讀者們超過土豪稅線會有很多限制。)
新賽季的土豪稅線和上一季的一樣同為138.928M。這邊筆者會先以湖人的例子來說明土豪稅線的相關細節：
湖人在這個休賽季做出了一些驚人的操作。首先他們用一年3.6M的雙年特例簽下了 Wesley Matthews，接著他們又以兩年18.4M的全額中產簽下了Montrezl Harrell。這樣的操作背後所代表的意涵為他們已經觸發了硬上限的規定(第一和第二條規則：無法使用雙年特例、無法使用全額中產)，意思是說在這個賽季當中湖人的團隊薪資絕對不可以超過土豪稅線。