在這球季的開季分析文提到過，拓荒者留給這球季最大的懸念就是總薪資已經超過豪華稅線，想要避免多付錢勢必得做「倒薪資」的交易 (salary dump)。隨著交易截止日將近，目前在季後賽競爭者名單的拓荒者會有所動作嗎？
・極不健康的薪資結構
首先得了解到，拓荒者的薪資結構極不健康。球隊有高達六人本季薪資突破10M，分別為 Lillard, McCollum, Nurkic, Turner, Leonard 和 Harkless ，且拓荒者離避免繳稅的門檻還有 8M 左右的距離，這讓本季拓荒者一年一度的躲稅任務變得難上加難。最大的原因在於能無視交易薪資差距 125% 條款的球隊，就只有團隊薪資低於薪資上限的球隊，而現今聯盟當中，只剩國王隊符合這個要求。意即拓荒者若要單純甩鍋，那交易對象只剩國王（這還沒談到國王隊的意願）。如果拓荒者想要利用薪資差距 125% 條款這個價差空間來躲稅也不切實際，從數學上來看，這得把合計約領 40M 的球員送走才有可能，顯然有操作上的難度。
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另個問題在於六名高薪球員都是長約。考量到戰力來看，Lillard, CJ, Nurk 合約沒什麼問題，屬於溢價的是 Turner, Meyers, Harkless 三人，這三名球員的合約都到 2020 才會到期，也就是說還有一季半。雖然不少球隊到這季結束就有薪資空間能夠吃合約，但他們積極騰出空間主要是為了這暑假，也就是2019的自由球員，由 Durant, Kawhi, Irving, Butler 等人領銜的自由市場。故今年交易市場願意吃薪水的球隊可能比往年更少，或是代價比想像中的更高。
Meyers今年表現有進步，但對照他薪資來看還是太貴了
當然拓荒者也是可以退而求其次，也就是乖乖繳稅等待明年，畢竟要觸動超級豪華稅的條款得要四年內三度突破豪華稅線。拓荒者這十年來都沒有超額，明年薪資雖然也很高，但目前還在安全值，忍一季也是可能的選項。但這問題有點難捉摸，因為現在拓荒者等於是群龍無首的狀態，畢竟老闆 Paul Allen…由於無法透過媒體訪問或是過往得知出錢的人的想法，故我們也只能觀望。
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・陣容補強需求
當然拓荒者的確有補強陣容的需求。眾所皆知拓荒者的兩大問題：側翼缺人和鋒線強度不足，也跟這些年薪資空間飽和無法簽人有關。然而好用的側翼和鋒線是現今聯盟的顯學，願意放好貨的球隊恐怕沒幾個。那麼拓荒者也許會退而求其次轉而補強板凳深度。
拓荒者本季最大的轉變就是讓替補持球權交給 Evan Turner 為主，並搭配幾名射手配置。季初戰績長紅時，這打法獲得很好的效果。然而隨著時間一長，各隊逐漸洞悉拓荒者的套路，用大量換防減少射手跑出來的空間後問題就產生了。Turner 本身缺乏得分能力以及失誤率過高的問題太過明顯，由於自身進攻效率過低，使得對方就算放他攻擊也不怕被擊敗。另外雖然他的確有良好的視野和創意的傳球思維，但傳球精度實在太低，用 NFL 的四分衛說法就是常常傳過頭 (overthrow)，讓接球者很難舒舒服服的接球，這樣就算有傳到空擋去，光是接球還原動作的時間就浪費了這次機會。當然，最大問題還是出在他領的是 17M 而不是 1.7M，若是後者那拓迷也會對他的種種缺點有更多的包容心，就像他們能忍受 Stauskas 狀況的大起大落那樣。
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Turner的失誤率(TOV%) 將近20%，實在不能算是稱職的進攻發起者
近期拓荒者選擇將板凳的球權釋放給 Seth Curry，並讓 Layman 有更多上場機會。Seth 逆天的 49.1% 外線命中率，讓板凳火力供輸相對穩定一些，然而他的傳球能力與視野更為不理想，並不能勝任板凳控球一職。Layman 靠著積極的跑動與防守態度獲得上場時間，但兩者對於提高球隊的上限幫助有限，最多就是能夠成為稱職的輪替球員。
故拓荒者的確需要引進一名能自行創造得分的第六人或是可靠的側翼球員。目前傳出的兩大交易對象，一個是林書豪，一個是魔術的 Terrence Ross，前者是能自行得分的好手，後者是能打小前鋒的三分射手，兩者都是拓荒者的痛處。雖然消息並非由長期追蹤拓荒者的記者所傳出，但還算蠻實際的想法。不過考量到這些年拓荒者真正做的交易當初都沒有風聲，目前這也只能當作揣測，等交易成真再來深度談論也不遲。